FullBloom ofrece soluciones educativas y de salud conductual que mejoran la vida de los niños y sus familias, independientemente de los obstáculos de aprendizaje y otros retos a los que se enfrenten.

Nuestros valores corporativos


Transparente

Comunicarse de forma clara, abierta y directa

Decisivo

Demostrar predisposición a la acción

Humilde

Reconocer los errores y aprender de ellos

Responsable

Adoptar la propiedad personal

Inclusivo

Promover el respeto, la representatividad y la pertenencia

Nuestra dirección ejecutiva


Jeffrey Cohen es el Consejero Delegado de FullBloom. Antes de unirse a FullBloom, el Sr. Cohen fue Presidente y Consejero Delegado de Sylvan Learning, una de las mayores redes de centros de tutoría del mundo y una de las marcas más reconocidas en educación y franquicias. Antes de dirigir Sylvan, el Sr. Cohen fue Director de Sterling Partners, una empresa de capital privado de mercado medio con amplia experiencia en inversiones en los sectores de la educación y los servicios sanitarios. Al principio de su carrera, el Sr. Cohen desempeñó otros cargos operativos. Fue Presidente de Sylvan Education Solutions, la división de servicios escolares de Sylvan Learning Systems, que más tarde se convirtió en Catapult Learning. Y fue vicepresidente senior de operaciones en Prometric, una empresa mundial de exámenes por ordenador. Antes de incorporarse al sector privado, Cohen trabajó en la Administración Clinton. Comenzó su carrera como Jefe de Personal de la Oficina de Asuntos Intergubernamentales y del Congreso en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, y más tarde trabajó como abogado en la Oficina del Asesor del Presidente en la Casa Blanca. El Sr. Cohen forma parte de varios consejos filantrópicos y sin ánimo de lucro, entre ellos Thread, una innovadora organización sin ánimo de lucro que involucra a estudiantes de secundaria de bajo rendimiento que se enfrentan a importantes barreras fuera del aula, proporcionando a cada uno de ellos una familia de voluntarios comprometidos y un mayor acceso a los recursos de la comunidad. El Sr. Cohen se licenció en Económicas por la Universidad de Tufts. También obtuvo un máster en Administración de Empresas en la Universidad de Boston y un doctorado en Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Maryland, donde fue redactor de la Maryland Law Review.

Michael Shafir se unió a FullBloom en mayo de 2025 como Director Jurídico. En este puesto, Michael dirige las funciones jurídicas, del centro de servicios de RRHH y de cumplimiento, al tiempo que guía a la empresa en la alineación de sus marcos operativos y jurídicos para apoyar el crecimiento sostenible y mitigar los riesgos. Michael aporta más de dos décadas de experiencia en funciones jurídicas corporativas y liderazgo empresarial estratégico. Antes de unirse a FullBloom, ocupó el cargo de Director Jurídico y de Cumplimiento en Big Blue Marble Academy, una red regional de guarderías, donde desempeñó un papel fundamental en la dirección de la estrategia de la empresa y la alineación de los objetivos operativos y los requisitos legales. Antes de Big Blue Marble Academy, Michael trabajó como Consejero General en IXL Learning, Vicepresidente Senior y Consejero General en The Learning Experience y Consejero Senior en Broad and Cassel. Michael es licenciado en Telecomunicaciones por la Universidad de Siracusa y posteriormente obtuvo su doctorado en Derecho, magna cum laude, por el Shepard Broad Law Center de la Nova Southeastern University. Habla español con fluidez y actualmente reside en Davie, FL.

Rob Klapper se unió a FullBloom en octubre de 2024 como Presidente de la División de Soluciones Escolares. En este puesto, Rob lidera iniciativas clave en torno a la contratación con escuelas públicas y privadas K-12 para ofrecer programas a medida destinados a ayudar a los estudiantes a lograr ganancias académicas sostenidas. También se centra en ampliar el acceso al apoyo conductual y emocional en la educación e impulsar mayores oportunidades de desarrollo profesional para los profesores. Rob aporta más de tres décadas de experiencia en la transformación de organizaciones y el fomento de la innovación en diversos sectores. Antes de unirse a FullBloom, Rob fue consejero delegado de Zollege, una escuela de formación profesional sanitaria, donde dirigió una transformación que dio lugar a mejoras drásticas en la tasa de graduación de los estudiantes y la tasa de colocación laboral de los estudiantes que obtienen certificaciones relacionadas con la atención sanitaria. Antes de Zollege, Rob dirigió iniciativas de crecimiento para otras empresas de educación y tecnología como Consejero Delegado de Empowered Education, Presidente y Consejero Delegado de Ashworth College, Presidente y Consejero Delegado de Insurance.com y Presidente y Consejero Delegado de One Day University. Rob es también miembro fundador del Consejo Asesor Mundial de Junior Achievement (JA). JA es una ONG líder mundial que crea, desarrolla y pone en práctica programas educativos prácticos y experiencias relacionadas con el espíritu empresarial, la preparación para el trabajo y la educación financiera, atendiendo a más de 15 millones de jóvenes al año. Actualmente residente en San Francisco, California, Rob es licenciado en Administración de Empresas por el Franklin & Marshall College, y posteriormente obtuvo un máster en Administración de Empresas con especialización en Marketing por la Darden School of Business de la Universidad de Virginia.

Dawn se incorporó a FullBloom en agosto de 2022 y ocupa el cargo de Presidenta de la División SESI. Dawn cuenta con una amplia experiencia operativa y de liderazgo en distintos sectores. Antes de unirse a FullBloom, Dawn pasó casi una década dirigiendo operaciones para grandes proveedores de atención sanitaria. Fue vicepresidenta de división de DaVita Kidney Care, donde era responsable de más de 65 centros de diálisis como directora general del mercado de Illinois. También dirigió la transformación del ciclo de ingresos del Centro Médico de la Universidad de Chicago. Además de su experiencia en el sector sanitario, Dawn ha dirigido equipos en los sectores de distribución de suministros industriales y telecomunicaciones. Dawn posee un sólido conjunto de herramientas de mejora continua, con experiencia en Kaizen y Six Sigma, así como una amplia experiencia de liderazgo en finanzas, operaciones de almacén, sistemas, compras y merchandising. Dawn es natural de Chicago y posee un MBA por la Kellogg School of Management de Northwestern y una licenciatura en Ciencias de la Gestión e Ingeniería por la Universidad de Stanford.

Steve DeVore ha desempeñado funciones directivas en distintos sectores de la sanidad y en organizaciones de diversa escala y estructura. Steve ha demostrado ser un experto en ayudar a las organizaciones a escalar de forma eficaz y progresiva, mientras que en el proceso de construcción y / o reconstrucción de funciones, sistemas y equipos. Steve se incorpora a la empresa tras haber sido Presidente y Consejero Delegado de Pediatric Therapy Holdings Inc. (PTHI), cuya línea de negocio de Servicios Educativos proporciona terapia ocupacional, física y del habla especializada a alumnos de 115 distritos escolares de Pensilvania, y cuya línea de negocio ambulatoria (anteriormente Theraplay, Inc.) gestiona instalaciones que proporcionan terapias ocupacionales, físicas y del habla pediátricas, entre otros servicios, a niños en sus 32 centros de cuatro estados. Anteriormente, Steve fue miembro de la junta directiva de Hippo Veterinary Group en Arizona, donde ejerció como asesor activo, entrenador y mentor del equipo ejecutivo para ayudarles en su crecimiento y objetivos estratégicos. Su experiencia previa incluye el cargo de director general de Kolmac Outpatient Recovery Centers, una empresa de recuperación de adicciones, director de operaciones de Lightwave Dental, vicepresidente de grupo de National Veterinary Associates y vicepresidente de DaVita Healthcare Partners, Inc. Steve se licenció en Empresariales en el Washington College y obtuvo un máster en Administración de Empresas en el New York Institute of Technology.

Michal Kisilevitz se incorporó a FullBloom en mayo de 2016 como Vicepresidenta Sénior de Operaciones Corporativas. Antes de incorporarse a FullBloom, Michal fue directora ejecutiva del Grupo de Asesoramiento de Empresas Conjuntas de Water Street Partners, donde también formó parte del equipo directivo de la empresa. Su trabajo en Water Street incluyó el asesoramiento a ejecutivos sobre gobernanza, estrategia, organización y otros retos empresariales, así como la dirección del negocio de afiliación de la empresa, donde encabezó los esfuerzos para aumentar su base de miembros. Antes de trabajar en Water Street Partners, Michal fue Directora General en Corporate Executive Board (CEB), donde su labor de asesoramiento se centró en Recursos Humanos, retribución y beneficios. Dirigió dos negocios en el CEB, haciendo crecer significativamente los negocios de beneficios y compensación de la compañía. Michal llegó al CEB procedente de McKinsey & Company, donde era Directora Asociada y asesoraba principalmente a instituciones financieras sobre rendimiento organizativo y retos de eficacia. Michal es licenciada en Administración de Empresas y Economía por la Universidad Hebrea de Jerusalén, y tiene un MBA en Finanzas y Gestión Estratégica por la Wharton School de la Universidad de Pensilvania.

Tim Hickey se incorporó a FullBloom en septiembre de 2017 como vicepresidente sénior de Ventas y Marketing y fue ascendido a director de Marketing en septiembre de 2023. Tim cuenta con un historial probado de impulso del crecimiento rentable en un conjunto diverso de sectores (educación, sanidad, finanzas, servicios gubernamentales, seguridad y aeroespacial), con especial atención a los servicios directos. Antes de unirse a FullBloom, Tim fue Vicepresidente de Marketing para Norteamérica en DFC Global, un proveedor de financiación comercial y de consumo con más de 800 sucursales minoristas en Norteamérica. Antes de DFC Global, Tim fue Vicepresidente Asociado de Marketing en Aramark, donde dirigió la función de marketing para la división de servicios gubernamentales de la empresa, impulsando asociaciones público-privadas y desarrollando innovaciones de servicios minoristas que contribuyeron a un crecimiento constante del negocio nuevo y de base. Tim llegó a Aramark procedente de Sonitrol Corporation, donde era responsable de la captación de clientes, productos y precios para la organización y sus más de 100 franquicias asociadas. Tim es licenciado por el Dickinson College.

Nial McLoughlin se incorporó a FullBloom en enero de 2026 como director de tecnología. En este puesto, Nial dirige la estrategia tecnológica de la empresa, impulsando la innovación y mejorando la experiencia tecnológica tanto para los clientes como para los empleados. Nial aporta una amplia experiencia en la dirección de transformaciones tecnológicas en el ámbito educativo, modernizando plataformas de aprendizaje, creando equipos de alto rendimiento y diseñando sistemas centrados en el estudiante que mejoran la experiencia del usuario y se adaptan de forma eficiente. Antes de FullBloom, Nial ocupó el cargo de vicepresidente sénior y director de tecnología en Penn Foster, donde supervisó todas las iniciativas tecnológicas, incluida la remodelación y transformación de las herramientas y sistemas de aprendizaje de la empresa. Anteriormente, Nial fue director de operaciones de Ashworth College y presidente del Instituto de Fotografía, Arte y Diseño de Nueva York. Como director de operaciones de Ashworth, Nial lideró la evolución del apoyo a los estudiantes y la infraestructura orientada a ellos, mejorando significativamente la experiencia del usuario y permitiendo un mayor crecimiento y escalabilidad. Nial se incorporó al equipo directivo de Penn Foster tras la adquisición de Ashworth College. Nial es licenciado en Finanzas por la Universidad de Florida y tiene un máster en Informática por la Universidad Estatal de Georgia.

Noticias y prensa


  • FullBloom nombra a Nial McLoughlin director de tecnología

  • Los estudiantes de Catapult Learning superaron a sus compañeros de todo el país en matemáticas y lectura, según nuevos datos

    22 de septiembre de 2025
  • Catapult Learning recibe el distintivo de diseño de un programa de tutoría del Acelerador Nacional de Apoyo al Estudiante de la Universidad de Stanford

    21 de agosto de 2025
  • CharacterStrong e Intellispark se asocian para ofrecer una plataforma MTSS integrada que cambiará la forma en que las escuelas apoyan la salud mental de los estudiantes

    23 de julio de 2025
  • Specialized Education Services, Inc. abre una escuela en Tucson, ampliando el apoyo a los estudiantes con necesidades especiales de Arizona

    21 de julio de 2025
  • Catapult Learning obtiene la máxima calificación como proveedor de tutorías de alto rendimiento para las escuelas públicas del condado de Orange de Florida

    8 de julio de 2025

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*No habrá represalias por hacer preguntas o plantear preocupaciones, o por denunciar de buena fe posibles conductas indebidas a través de la Línea Directa.

Nuestra dirección ejecutiva


Jeffrey Cohen

Consejero Delegado

Chris Catalano

Director Financiero

Michael Shafir

Director Jurídico

Rob Klapper

Presidente, School Solutions

Dawn Thomas

Presidente, SESI

Steven DeVore

Presidente, Little Leaves

Michal Kisilevitz

SVP, Operaciones de Soluciones Escolares

Tim Hickey

Director de Marketing